Want dit is wat er echt gebeurt: Elke medewerker huurt tegenwoordig met één prompt een heel team AI-agents in. Die agents stemmen af, controleren elkaar, en doen dubbel werk om elkaar niet te beïnvloeden. Mijn eigen tokenverbruik zie ik zo elke maand weer verder stijgen.
Dat zijn dus geen tools meer. Dat zijn flexibele arbeidskrachten. En die passen simpelweg niet in een vastgesteld IT-budget.
Want deze AI-collega’s schaal je op en af op het moment zelf, per medewerker, zonder inkoopproces of akkoord van bovenaf. Die uitgaven bewegen mee met het werk, niet met een begrotingsregel.
Wat je dus zou moeten doen:
✅ Zie AI-uitgaven als een soort flexibele arbeidskosten
✅ Vraag keihard: verdient deze ingehuurde kracht zichzelf terug?
Doe je dat niet, dan groeit er ongemerkt een personeelsbestand dat op niemands loonlijst staat. 💸
Zit AI bij jou in IT, in arbeidskosten, of nergens?